L’anno prossimo la Posta Svizzera offrirà un posto di formazione a 750 giovani. Il numero di posti di tirocinio è lo stesso del 2011. Agli apprendisti viene offerta una formazione variegata e diretta in modo professionale nei settori della logistica, del commercio al dettaglio, delle attività commerciali e della manutenzione. I giovani collaboratori che concludono con successo il tirocinio hanno buone opportunità sul mercato del lavoro.

Con un’offerta particolarmente diversificata, il prossimo anno la Posta Svizzera consentirà a 750 giovani di inserirsi nel mondo del lavoro. Il maggior numero dei posti di tirocinio offerti dalla Posta si concentra nel commercio al dettaglio e nella logistica; seguono le formazioni in campo commerciale e informatico. Si cercano però anche mediamatici, operatori di edifici e infrastrutture, operatori in automatica o conducenti di autocarri. Anche all’interno dei singoli ambiti professionali la Posta, in quanto gruppo misto, offre una grande scelta: una formazione commerciale è possibile ad esempio nel settore bancario, nei trasporti pubblici, in servizi e amministrazione o nella logistica di spedizione internazionale. Tutti i corsi di formazione sono riconosciuti dall’Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT).

Diversificazione e senso di responsabilità

Nel sistema di rotazione gli apprendisti vengono impiegati in vari settori lavorativi, dove imparano a interagire con clienti, colleghi e superiori. Visto che la Posta è attiva in tutta la Svizzera, durante la formazione sussiste la possibilità di un soggiorno in un’altra regione linguistica. La Posta affida una responsabilità speciale agli impiegati del commercio al dettaglio negli otto uffici postali gestiti dagli apprendisti nelle tre regioni linguistiche: qui da otto a dodici giovani in formazione assumono direttamente la responsabilità dell’intera attività ordinaria, dall’assistenza clienti alla vendita fino alla direzione stessa dell’ufficio postale. Le persone in formazione sono assistite sul posto da due o tre consulenti esperti.

Pronti per il mercato del lavoro

Con oltre 60 000 collaboratori la Posta è uno dei principali datori di lavoro in Svizzera. Attualmente, le persone in formazione sono complessivamente 2000, pari al 5% dell’intero organico (in base al numero di unità di personale). Quest’anno, il 98% degli apprendisti ha concluso con successo il tirocinio. Alla fine del tirocinio, in nove casi su dieci è possibile per coloro che lo desiderano proseguire l’attività lavorativa presso la Posta. Al termine del tirocinio, una formazione alla Posta offre buone opportunità sul mercato del lavoro.