Le delegazioni di AutoPostale Svizzera SA e dei sindacati della Comunicazione e transfair hanno concordato per il prossimo anno un aumento generale dei salari tra 500 e 700 franchi. AutoPostale Svizzera SA si farà inoltre carico del contributo dei lavoratori (pari all’1%) ai fini del risanamento della Cassa pensioni Posta, e stanzierà lo 0,5 percento del monte salari complessivo per la retribuzione individuale in funzione del rendimento.

Le delegazioni di AutoPostale Svizzera SA e dei sindacati impegnate nelle trattative salariali sono giunte a un accordo. Le misure salariali che verranno adottate per i collaboratori e le collaboratrici di AutoPostale Svizzera SA, impiegati nel quadro del contratto collettivo di lavoro per le società del gruppo Posta, hanno il seguente contenuto:

• i collaboratori e le collaboratrici che percepiscono un salario superiore a 77’176 franchi hanno diritto nel 2011 a un aumento salariale generale pari a 500 franchi annui
• i collaboratori e le collaboratrici che percepiscono un salario pari o inferiore a 77’176 franchi hanno diritto nel 2011 a un aumento salariale generale pari a 700 franchi annui
• gli aumenti salariali sono proporzionali al grado di occupazione di ciascun collaboratore
• AutoPostale Svizzera SA si fa carico per intero del contributo dei lavoratori per il risanamento della Cassa pensioni Posta pari all’1% del salario assicurato per il 2011
• AutoPostale Svizzera SA stanzierà lo 0,5 percento del monte salari per la retribuzione individuale

Le misure salariali definite in sede di trattativa devono ancora essere approvate dagli organi decisionali di AutoPostale Svizzera SA e dei sindacati, ma con ogni probabilità riceveranno l’approvazione ufficiale al più tardi entro il 18 dicembre 2010.